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第669章 人才缺口和人才培养
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赵辰想了很久,由于目前还没有办法找到幕后主使,所以只能够先加强人员戒备。
现在的局面很被动。
人员不够的同时,又不能够大肆招揽隐世界的修行者为己用,否则还很有可能会出现李府那边的情况。
思来想去,只能够从欧阳克这边调人。
由官方出面派出培养的人,自然是更值得信任。
欧阳克一听,立刻表示没问题,不过他也有顾虑:“人是可以给你调过来,只是他们的实力参差不齐,这个你应该清楚。”
由于官方培养的修行者时间上不统一,而且资源分配不一定均匀,所以大家的实力各不相同。
更重要的是,不一定是所有人都能够达到使用广陵石前往隐世界的实力。
这就已经在无形之中筛选掉了一部分人。
如此一来,恐怕能够调到隐世界的人数量也不多。
赵辰长叹一声:“有多少先算多少,总比没有的强。如果是换成其他人,确实不容易信任。”
现在也没有其他更好的办法,只能够先走一步看一步。
就在这个时候,秦霜灵突然间有了一个新的想法。
“如果人员实在是不够,那能不能够从盟友那边借调?”
秦霜灵的想法很简单,在没有其他办法的情况下,既然是盟友,那肯定要比普通的修行者更加值得信任。
至少,先把现在的人员缺口给堵上。
剩下的等以后看情况再调节。
“目前值得信任的人不多,就算是盟友,他们肯定也有自己的心思。”
“与其这样,倒不如我们多花点时间和精力培养更多的人才。”
赵辰心里面非常清楚,只要不是同一方的人,终究是无法在利益上达成一致。
即便是合作,成为了盟友,那也只是阶段性的。
这一点,在隐世界众多家族和势力联盟在一起时,就已经出现了很多问题,赵辰是全程都看在眼中,记忆犹新。
因此,就算人员上面还有部分缺口,不到关键时刻没必要采取这种办
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